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Des technologies pour apprendre
Extrait tiré du site Web Des nouvelles technologies pour apprendre en rapport avec le média de formation 3D et les simulateur de la société Simlog, s'adressant à tous les publics en quête de connaissances.
Tous droits réservés Interface Savoir Multimédia inc, 2003.
La technologie 3D peut être un excellent outil pour soutenir les besoins d'un processus d'apprentissage et devenir un atout pour la formation. Permettant de créer une simulation de l'espace tridimensionnelle, elle permet la reproduction d'un environnement évolutif du rôle et des tâches qu'on doit y accomplir.
Le simulateur graphique, développé par la compagnie SIMLOG, reproduit la réalité de la machinerie et de l'équipement utilisés entre autre dans le domaine forestier.
Description matérielle :
- le logiciel disponible par le Web ou sur CD-Rom;
- les deux manettes universelles, qui sont, pour les besoins d'utilisation et de formation, véritablement configurées pour chacune des mains, comme dans un engin réel, ce qui permet de commander des manipulations telles que l'articulation d'un mât, le déplacement d'un véhicule ou les fonctions d'une tête qui a comme objectif de saisir les troncs d'arbres et d'en assurer la coupe par la scie.
Ces simulateurs sont un atout à la formation. La réalité du 3D a ici ses propres avantages :
- les repères visuels et sonores guident, à l'écran, les manipulations en faisant saisir les limites de l'environnement virtuel;
- le réalisme de la manipulation avec un minimum de risque;
- les différents logiciels de formation fonctionnent selon les standards de sécurité des chantiers et industries forestières;
- les parcours progressifs d'exercices d'apprentissage et une suite d'essais permet d'approfondir habileté et précision et chacune des spécificités relatives aux manipulations de différentes natures;
- plusieurs points de vue sont disponibles : objectif - du terrain ou subjectif - de la charge ou directement de la cabine;
- l'ultime avantage : on peut même briser le simulateur... et recommencer aussitôt !
Utiliser des simulateurs de formation permet de former des employés avant le passage sur le terrain, ce qui maximise le potentiel de l'employé et minimise les coûts de formation et les risques de l'apprentissage directement sur le terrain (bris de machinerie, accidents, inexpérience, etc.).
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